根據(jù)公司未來的戰(zhàn)略目標及人才培養(yǎng)的規(guī)劃，7月25日，杭州慈孝堂總部六樓會議室啟動了第一
屆儲備干部學習班，為更好地選拔、培養(yǎng)一批認同企業(yè)文化，同時也具備管理人員素質和掌握團隊
管理技能的門店管理人才。
下午一點三十分會議正式開始，會議期間董事長樓中平圍繞“磁灸”、“負磁場”、“能量”、“波”等專
業(yè)的理論知識為大家培訓，以及分享公司文化和今后發(fā)展的方向、戰(zhàn)略目標。
慈孝堂堅持腳踏實地干實事，未來也將逐步打造品牌知名度，提升產(chǎn)品的品質。
各位優(yōu)秀的店長也帶來了成熟的產(chǎn)品方案、效果展示以及銷售理念，他們毫無保留地分享了自己寶
貴的經(jīng)驗，只要堅持選擇真心為顧客著想，就一定會有好的結果，相信大家都受益頗多。
公司還組織大家游覽清河坊街，參觀百年大藥房——胡慶余堂，國家級文保單位，到今天開門營業(yè)
140年，除戰(zhàn)亂、特殊時期短暫關閉，一直正常營業(yè)。
這一次的游學，也是讓大家從根源開始了解磁灸文化，學習中醫(yī)理論、識別藥材品種、了解治療
方式等等。
第二天晚上，公司還安排了湘湖音樂噴泉大型藝術表演的觀賞。
通過這一次的討論交流與分享，儲備干部們也提出了溝通技巧欠缺、顧客需求應對困難、部分店長
帶教跟蹤力度不足等工作上的困難與疑惑。
針對相應的問題點，公司進行了解答，并提出建議。未來，公司對品牌門店的要求也會日益提高，
品牌門店是接觸顧客的橋梁，而門店的儲備干部則是未來橋梁的建設者。
樓董表示我們不僅要提升產(chǎn)品品質，更要做好店鋪的形象。服務好顧客，搭建好平臺，放大格局，
堅定信念，做好自己，腳踏實地，回報社會。把無形的東西落地，在有形的生活中，用無形的能
量技術把生活變得更健康、更美好！
